Bien-être au travail

Quelques chiffres-clés* :

– 38% des salariés souffrent du stress.

– 1 salarié sur 2 ressent de la fatigue liée à une surcharge de travail.

– 63% se disent concernés par un risque d’épuisement professionnel.

– Seuls 13% des salariés se sentent engagés dans leur travail.

La question du bien-être au travail n’a jamais été aussi sensible.

Celui-ci repose sur :

– Des facteurs organisationnels qui dépendent de l’organisation (conditions de travail rémunération…).

– Des facteurs individuels qui dépendent de l’individu (gestion des émotions, organisation, engagement…).

*(selon les résultats d’une étude publiée en février 2019 par BVA-BPI Group « Baromètre des salariés. La santé et le bien-être au travail »).

Un accompagnement personnalisé

Le mal-être au travail et l’épuisement professionnel faisant partie de mon histoire personnelle, j’ai choisi de me spécialiser dans cette voie afin de vous aider à retrouver une vie professionnelle épanouissante, motivante et riche de sens.

Dans le cadre de l’offre Coaching & Bien-être au travail, je vous accompagne en utilisant différents outils issus de la recherche scientifique en psychologie positive permettant de favoriser l’engagement, la motivation et le bien-être de l’individu.

En tant que spécialiste du bien-être au travail et du développement personnel, je vous guide pour passer à l’action et entretenir une nouvelle vision du travail.

Mon accompagnement dédié permet de :

– Développer la confiance en soi.

– Favoriser le sentiment d’appartenance.

– Identifier vos forces, vos valeurs et vos talents.

– Développer le sens au travail.

– Cultiver des relations harmonieuses

 

Les leviers d'action

croyances

Engagement

Trouver un intérêt à ce que l’on fait, maintenir sa concentration et son esprit d’équipe.

emotions

Motivation

Etude des leviers de motivation sur lesquels à actionner pour favoriser sa performance.

energies

Relations

Créer du lien et de la cohésion afin de favoriser des relations harmonieuses.

confiance

confiance

Savoir utiliser ses talents, atouts et compétences pour s’épanouir dans ses missions.

Témoignages

En plein doute quant à mon avenir professionnel, j'ai souhaité l'aide d'une coach pour me guider. J'ai été séduite par l'offre de coaching en psychologie positive de Julie et son accompagnement m'a permis de faire les bons choix pour ma carrière.

En plein doute quant à mon avenir professionnel, j'ai souhaité l'aide d'une coach pour me guider. J'ai été séduite par l'offre de coaching en psychologie positive de Julie et son accompagnement m'a permis de faire les bons choix pour ma carrière.

En plein doute quant à mon avenir professionnel, j'ai souhaité l'aide d'une coach pour me guider. J'ai été séduite par l'offre de coaching en psychologie positive de Julie et son accompagnement m'a permis de faire les bons choix pour ma carrière.

Claire S.

Claire S.

Claire S.

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tarifs et abonnements

Séances de Coaching
Séance d'introduction 80€
(durée : 1h30)
Séance de suivi 60€
(durée : 1h30)
Forfait 6 séances* 320€
(durée de chaque séance : 1h30)
*La séance d'introduction n’est pas incluse dans ce tarif.
Le coaching s'effectue dans le cadre d’entretiens individuels réalisés en présentiel.
Des séances à distance peuvent être envisagées par téléphone ou par visio sur demande.
Abonnements mensuels*
Découverte** 79€
1 séance de coaching (durée : 1h30) + 1 séance de soin énergétique (durée : 1 heure)
Classique** 129€
2 séances de coaching (durée : 1h30) + 1 séance de soin énergétique (durée : 1 heure)
Intensif** 189€
3 séances de coaching (durée : 1h30) + 1 séance énergétique (durée : 1 heure)
*Engagement 3 mois minimum.
**La séance d'introduction n'est pas incluse dans ce tarif.
Si vous avez des difficultés financières, n’hésitez pas à m’en faire part. En aucun cas le manque de moyens doit entraver le travail sur soi et la volonté d’accéder à davantage de bien-être.